Questa formula di coaching individuale è adatta a te se hai voglia di fare qualcosa in prima persona per risolvere i tuoi problemi, anche quando pensi che siano altri ad esserne responsabili, perché credi che sia meglio agire, e prendere in mano la situazione, invece che aspettare che altri lo facciano per te. Ti sarà utile se stai cercando una prospettiva diversa per vedere i problemi che hai ed hai voglia di provare delle soluzioni nuove, con la disponibilità a cambiare alcune convinzioni, o comportamenti che molto probabilmente ti stanno danneggiando rispetto al problema che stai vivendo (anche quando le responsabilità sono di altri). E vuoi tutto questo in maniera veloce, cioè cerchi delle ispirazioni per poi metterti in gioco in prima persona

Ogni sessione di coaching, della durata di 50 minuti, ha un costo di 148 euro (IVA inclusa). Il costo comprende anche il report scritto che viene inviato al termine della sessione e che contiene i principali temi affrontati ed i consigli e suggerimenti in termini di azioni pratiche che mi sento di dare in funzione di quello che è emerso durante la sessione. Questo report ha un valore molto importante in quanto consente di tenere traccia e memoria quello che si è detto e la sua rilettura è sempre fonte di nuove ispirazioni per le persone, anche molto tempo dopo la singola sessione.

Il numero di sessioni dipende ovviamente dal tipo di problematiche che si stanno affrontando. Il mio obiettivo è che già una prima sessione sia sufficiente per attivare un cambiamento significativo nella persona ed iniziare una svolta nel modo di vedere il problema e di agire. In media i percorsi durano al massimo tre sessioni, per riuscire a risolvere uno specifico problema, e quello che molti preferiscono è di fare una sessione ogni anno, o ogni semestre, per avere un momento privilegiato di confronto con la tranquillità di sentire un alleato al loro fianco. 

Ti rispondo che la prima differenza sta nelle persone, nel senso che la combinazione che si crea tra me e la persona che seguo come coach è una combinazione unica e da questo parte il mio metodo di coaching. Cerco, infatti, di definire azioni e soluzioni diverse in base alla specifica persona con cui lavoro, perché ognuno ha problemi differenti, ma è anche diversa in termini di preferenze, modalità di pensiero, convinzioni, comportamenti e così via. Direi che il mio metodo si caratterizza proprio per il fatto che è estremamente personalizzato, non amo e non credo in approcci che vanno bene per tutti. La seconda cosa che mi viene da dire è che io ho una grande conoscenza dei ruoli e delle organizzazioni e credo quindi di poter dare un aiuto concreto nell'affrontare i problemi che la persona ha rispetto al suo lavoro vedendoli sia dal lato emotivo, che da quello organizzativo, gestionale e pratico. La terza cosa che mi sembra importante precisare è quello che questo tipo di coaching non è. Non è una psicoterapia, non è una consulenza psicologica, non è una terapia di alcun genere di lungo periodo.

Amo lavorare con le singole persone, ma posso farlo solo in maniera limitata perché è un tipo di lavoro che richiede un'attenzione molto forte alla singola persona, ai suoi problemi specifici, e per questo mi piace avere una concentrazione particolare su ogni persona che incontro, senza avere nello stesso tempo troppe situazioni diverse da dover seguire. Ho deciso, quindi, ogni anno di seguire individualmente solo poche persone a cui poter dedicare tutte le mie attenzioni come coach e come miglior alleato per essere al loro fianco nei momenti in cui hanno voglia di cambiamenti veloci nella loro vita o hanno bisogno di supporto per affrontare fasi molto delicate.